4 sessies

Krijg inzicht in je carrièrekansen en zet doelbewust stappen vooruit in je loopbaan.

6 sessies

In een gestructureerd loopbaanontwikkelings- traject definieer je je loopbaanplan. Ontdek wie je bent, wat je kunt en wat je wil.

8 sessies

Executive ontwikkeling gericht op complexe loopbaanvragen en persoonlijke groei voor (hoger) management en professionals die een volgende stap in hun carrière willen maken.

Of je er nu zelf voor kiest of je werkgever: je gaat op zoek naar nieuw werk buiten je huidige organisatie. In een gedegen outplacement traject (ca 6 maanden) helpen we je goede keuzes te maken voor werk dat bij jou past en bij het benaderen van de arbeidsmarkt.

Voor meer verdieping, of om na enige tijd je plannen weer aan te scherpen.

Krijg in één gesprek een zeer compleet beeld van waar je vandaag staat in jouw loopbaan, welke valkuilen zich kunnen voordoen en welke ontwikkelingsstappen je kunt nemen om loopbaansucces, inzetbaarheid en welzijn te behouden.

Hoe neem je zelf de regie over je loopbaan in de hedendaagse arbeidsmarkt? In deze workshop leer je waarom dit zo belangrijk is en krijg je handvatten om zelf je loopbaan te sturen.

Je wilt dat je teamleden zichzelf en elkaar beter kennen. Dit creëert begrip, geeft inzicht in elkaar en zo wordt talent beter benut en de samenwerking verbeterd.

Deze training is voor managers die effectieve en motiverende ontwikkelgesprekken willen voeren met hun medewerkers. Je krijgt concrete instrumenten om het beste uit je medewerkers te halen voor henzelf en de organisatie.

Je hebt een tijd(je) een Elffers programma geleden afgerond en hebt je persoonlijke blauwdruk gemaakt. Ben je toe aan nieuwe stappen? Of wil je juist het stof eraf halen? Daarvoor is deze vervolgdag.

Net als een scheiding, baanverlies, verhuizing en gezinsuitbreiding, is de diagnose kanker een life changing event, dat ook invloed heeft op je loopbaan. Kun je of wil je je huidige werk niet meer blijven doen? Of wil je onderzoeken hoe je je werk passend kunt maken? Wat wordt dan je volgende stap?

4 sessies

Geeft inzicht in carrierekansen voor het zetten van doelbewuste loopbaanstappen.

6 sessies

In een gestructureerd loopbaanontwikkelings traject definieert uw medewerker zijn of haar loopbaanplan.

8 sessies

Je medewerker heeft al een tijdje een gevoel van onbehagen over zijn of haar baan en wil daar nu mee aan de slag. Je zoekt een loopbaancoach die hem of haar helpt en uitdaagt om gestructureerd tot concrete keuzes te komen.

Of jullie medewerker er nu zelf voor kiest of jullie als werkgever: hij/zij gaat op zoek naar nieuw werk buiten jullie organisatie. Je gunt hem of haar optimale begeleiding bij het realiseren van een nieuwe stap.

In één sessie krijgt de medewerker een zeer compleet beeld van zijn of haar loopbaan, welke valkuilen zich voordoen en welke ontwikkelstappen bijdragen aan loopbaansucces, inzetbaarheid en welzijn.

Deze training is voor managers die effectievere en motiverende ontwikkelgesprekken willen voeren met hun medewerkers. Zij krijgen concrete instrumenten om het beste uit hun medewerkers te halen voor henzelf en voor de organisatie.

De Career Fit Stop is een korte, krachtige workshop waarin medewerkers zich bewust worden van de noodzaak om eigenaarschap over hun loopbaan te nemen, aangespoord worden om zichzelf voortdurend te blijven ontwikkelen en handvatten krijgen om dit daadwerkelijk te doen.

Neem deel aan ons gratis, interactieve webinar en krijg inzicht in de laatste trends en wetenschappelijke bevindingen rond duurzame loopbanen. Perfect voor HR-professionals en leidinggevenden die willen investeren in de toekomst van hun team.

De Career Boost is het 4-daagse loopbaanprogramma waarin je keuzes maakt voor je carrière. Je leert jezelf goed kennen en onderzoekt wat je ambities zijn. Dit inzicht koppel je aan je ervaring, talenten en competenties.